Decformations

Posté par FLH29 le Lun Oct 10, 2005 21:55

Bonjour,
Mon amie travaille l'après-midi de 12h à 20h avec une pause de 1h. Le 1er novembre et le 11 novembre tombant en semaine, sa hiérarchie lui demande de venir travailler le samedi. Est-ce légal ? Si oui, y a t'il des compensations salariales ?
En vous remerciant d'avance,
Sincères salutations.
Fabrice LH.

Posté par sga77 le Mar Nov 01, 2005 17:35

Bonjour,

Un employeur peut tout à fait demander à son salarié de venir travailler le samedi en "remplacement" d'un jour férié tombé en semaine.

Par contre il ne peut en aucun cas OBLIGER le salarié à venir contre son accord, c'est un accord basé sur le volontariat.

Par rapport au paiement du samedi si il était travaillé, il sera payé au taux applicable pour le travail du samedi dans son entreprise, encore une fois il est possible que ce samedi soit payé en heure normale si son contrat comporte un terme en jours ouvrables ou ouvrés.