Decformations

Posté par hamiste le Lun Nov 17, 2008 00:51

Bonjour,

Voilà ce qui m'amène : en fonction de mes résultats commerciaux annuels, j'ai à la fin de notre exercice (soit septembre) droit à un variable si je réalise mes objectifs. A mi-exercice (mars), on me verse une "avance sur variable" si mes résultats sont au moins de 50%, tout en considérant que cette avance ne sera acquise définitivement que si je dépasse l'objectif en septembre. Si c'est le cas, on calcule ce à quoi j'ai droit, défalque ce que j'ai reçu en mars et on me paie le relicat.

Seulement voilà : j'ai touché cette "avance" en mars mais il s'avère que je n'ai finalement pas fait mon objectif en septembre et n'y avais donc rétrospectivement pas droit. Mon employeur souhaite prélever cette somme de mon salaire "de base" et non d'un éventuel variable en mars ou septembre prochain. En a-t-il le droit?